2025 MINISTRY REPORT

엘림G선교회
사역 및 재정 보고서

위기를 기회로, 안방에서 열방으로 이어지는
글로컬(Glocal) 선교 플랫폼

"우리는 '점'으로 흩어진 사역을 '연결된 망'으로 만듭니다. 이주민을 나그네에서 동역자로 변화시켜 하나님 나라의 영토를 확장해 나가는 21세기 안디옥 교회의 청사진입니다."

사역 개요 및 비전

한국 사회의 인구 절벽 위기(출산율 0.78명)와 교인 감소라는 도전 앞에서, 국내 체류 300만 이주민 시대를 ‘안방 선교’의 카이로스(기회)로 정의합니다.
지역(Local) 사회에 뿌리내리며 세계(Global)를 연결하는 '좋은 만남, 좋은 연결, 좋은 공동체, 좋은 세상'의 비전을 실현합니다.

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글로컬(Glocal) 정체성

지역(Local)과 세계(Global)를 연결하는 플랫폼으로서, 비즈니스와 선교를 융합한 총체적 사명을 감당합니다.

🤝

동역자 파트너십

단순 구제를 넘어 일자리와 자립을 지원하며, 이주민을 수혜자가 아닌 하나님 나라의 동역자로 세웁니다.

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Hub Station

나그네들이 쉼과 생명수(복음)를 얻고, 다시 본국으로 향하는 '글로컬 리더 열차'에 몸을 싣는 출발점이 됩니다.

3대 핵심 전략 성과

01

글로컬 선교와
비즈니스 플랫폼

'다어울림'
  • 비즈니스 선교(BAM) 모델 구축 이주민의 '일자리'와 '자립'을 선교의 핵심으로 삼음. (CBMC 김해한마음지회 연계)
  • 포트폴리오 운영 상담을 통한 제자 양육, 한국어 교육, AI 기술을 활용한 소통 전략 실행.
  • 글로컬 AI 아카데미 (Glocal Bridge) 🔗 AI 기술로 이주민/유학생의 소명을 진단하고 크리스천 기업 멘토와 연결. (부산장신대 협력)
02

환대와 치유의
복지 사역

'참빛 힐링센터 &
기장이주민센터'
  • 산업 현장 밀착 케어 거제 한화오션, 기장 장안·정관 산업단지 및 부산 참빛교회 협력. 외국인 근로자에게 쉼, 회복, 비자/진로 상담 제공.
  • 관계 중심 사역 "믿음보다 소속감이 먼저일 수 있다"는 원칙 하에 이주민을 가족으로 맞이하는 환대의 영성 실천.
  • 생활 밀착 지원 출산 도우미 및 탁아방 운영 계획 수립 등 실질적 필요를 채우는 사역.
03

연합 사역의
시너지 효과

'네트워크 확장'
  • 초교파적 협력 네트워크 김해·기장·하동 이주민 선교협의회 및 부산KWMA, 부산남부노회 선교부와 연합.
  • 협력의 확장성 '점'으로 흩어진 사역을 '연결된 망'으로 만들어 폭발적인 선교 영향력 발휘.
  • 건전한 파트너십 기독 실업인 및 건전한 이주민 단체들과 함께 하나님 나라 관점의 협력 사역 전개.

엘림G 인재상 & 일터 신학

"일터가 성전 되고 삶이 찬양이 되는 일터 교회 정신"

엘림G 5대 핵심 자질

전문적 탁월성
문화 지능 (CQ)
성경적 토대
그리스도를 닮은 성품
확고한 소명 의식

리턴 미셔너리 양성

타문화권 언어와 문화에 능통한 지역 전문가를 양성하여 본국으로 역파송하는 선교적 순환 구조 확립

문화 명령의 재해석

창세기 1장 28절의 문화 명령을 현대 이주민 시대에 맞게 재해석하여 전문성과 영성을 융합

2025년 사역 타임라인

숨 가쁘게 달려온 은혜의 발자취

1월 태국 카렌족 목회자 세미나

목회자 부부 50명 대상 신학 세미나 주최 및 베트남 스팅족 선교 탐방 (1월 21일-2월 1일)

3월 - 12월 정기 사역 지속

김해이주민선교협의회 정기모임, 베트남선교교회 말씀 사역, 태국이주민 개척교회 준비

5월 - 6월 컨퍼런스 & 센터 사역

고신 이주민 선교 컨퍼런스(경주), 참빛 힐링센터 사역 본격화(거제 한화오션), 기장 연합기도회

11월 베트남 MBA & 다음세대

소수민족 목회자 17명 대상 MBA(17-22일), 부울경 이주민 다음세대 찬양대회 주관

12월 결산 및 확장

김해 선교협의회 총회, 기장군 창립위, 하동군 준비기도회

✨ 엘림G 멤버 김영주·김난기 선교사 파송 (15일)

매주 이어지는 사역 (Weekly Ministry)

쉼 없이 흐르는 섬김과 기도의 시간

🙏 예배와 기도회

  • 화요 일터교회예배
  • 김해이주민선교 연합기도회
  • 아브라함 중보목요기도회
  • 기장이주민선교 연합기도회
  • 태국이주민 개척교회 준비기도회

🏃 현장 사역 및 협력

  • CBMC 김해한마음지회
  • 장유힐링교회 설교사역 및 순회
    글로컬 선교 소개
  • 참빛힐링센터 사역
    거제 한화오션 기숙사 외국인 근로자 섬김

2025 회계연도 재정 보고

적은 재정으로 최대의 선교 효과(High Impact)를 창출한 투명한 재정 운용

기초 자산 (이월금)

4,247,315원

(+) 당기 총수입

5,291,790원

(-) 당기 총지출

9,468,400원

기말 자산

70,705원

세출 결산 상세 (핵심: 교육)

A. 해외 지도자 양성 태국 카렌족 세미나, 베트남 MBA 선물비 3,500,000원
B. 선교사 및 현장 지원 카자흐스탄, 태국 아동, 환우 선교사 지원 지원 완료
C. 국내 이주민 사역 UNIST 유학생, 영어캠프, 찬양대회 등 지속 지원
D. 운영 관리비 필수 경비(유류비, 회비) 최소화 최소 운영

전문 회계사 종합 평가

"적은 재정으로 최대 효과를 낸 모범 사례"
  • 선택과 집중:

    건물/행사 치장이 아닌, 현지 목회자 '신학 교육'에 전액 투자하여 지속가능성 확보.

  • 협력의 시너지:

    선교회 재정에만 의존하지 않고 기업 협력을 통해 재정 부담 최소화.

  • 투명성:

    후원처와 사용처(교육, 구제)가 명확하여 신뢰도가 매우 높음.

🎗 특별 감사: (주)베트남 반석인더스트리즈

본 선교회 장부에는 기록되지 않았으나, 11월 베트남 메콩바이블아카데미 사역의 모든 운영비를 지원해주셨습니다.
덕분에 현지 목회자 양성 사역이 풍성하게 진행될 수 있었습니다.

그리고 한 해 동안 기도와 사랑으로 함께해주신
모든 분들께 감사드립니다.

2026 BUDGET PLAN

원스톱 사역 예산안

총 예산 20,000,000원

장유 3거점 + 대학 4거점 | 토요 원스톱 | 한국어·직업·기술·상담 연계

사역 비전: 이주민을 도움 받는 자에서 ‘글로컬 인재’로 세워, 본국과 한국을 잇는 다리 역할을 감당하게 합니다.

📌 문제 정의

  • • 이주민에게는 '정보'가 아니라 다음 단계가 정해지는 원스톱이 필요
  • • 2026년은 토요일 루틴 고정 + 매칭 성과 데이터 축적이 핵심

🔍 원인 분석

  • • 잔업·교대·언어 장벽으로 '좋은 의지'만으로는 연결이 끊김
  • • 기업·대학·병원·법률/노무가 분리되면 매칭이 느려지고 신뢰 상실

✅ 해결 방안

  • 예산 배치: 한국어 → Job Desk → 기술 → 상담연계 → 대학
  • 거점 분담: 장유사무실 / 힐링교회 / 반석공간 / 대학

2026 예산 편성표

총 20,000,000원 | 현장에서 굴러가는 예산

대분류 세부 항목 금액(원) 핵심 목적
A. 원스톱 핵심
(토요 루틴)
한국어 교육 (주1회·연40회, 강사+교재) 4,000,000 "직무언어" 고정
Job Desk 운영 (매칭관리/홍보/채용데이 4회) 1,400,000 제조·물류 중심
기술 병행 (클린업+전기: 안전물품+강사/실습장) 1,800,000 안내→예약→실습
법률/노무/비자 상담 연계비 700,000 "확답" 아닌 연계
대학 거점 유학생 인턴/프로젝트 1,000,000 고급직무 매칭
장유 글로컬교회 전환·운영 1,000,000 공동체 기반
연합회/설명회 + 파트너 간담회 600,000 설득력·후원 기반
A 소계 10,500,000
B. 다음세대/캠프 부울경 다음세대 찬양대회 + 영어캠프 1,000,000 요청 반영
이주민 근로자 여름캠프 지원 1,000,000 요청 반영
B 소계 2,000,000
C. 해외 지도자 태국/베트남 (교재·선물·부분지원) 1,000,000 선택과 집중
D. 리서치·연계 기업탐방·학교/병원 연계·통계 리서치 800,000 "데이터로 설득"
E. 운영비
(필수)
차량 유류비 (월 30만원 × 12개월) 3,600,000 탐방·이동 필수
식사·접대·환대비 1,000,000 만남이 자산
현장 운영 소모품/간식/프린트 500,000 지속 운영
E 소계 5,100,000
F. 예비비 예비비 600,000 변수 대응
총 계 20,000,000원

🎯 실행 우선순위

  1. 토요일 15:00(90분) 루틴을 먼저 '끊기지 않게' 고정
  2. 한국어(직무언어)를 최우선 - 체감이 즉시 옴
  3. Job Desk(제조 우선)로 '첫 취업/이직 성공 사례' 창출
  4. 클린업·전기는 안내/예약부터 시작해 실습장 모델 연결
  5. 리서치·연계를 데이터화해서 설명회 설득력 확보

🏢 거점별 역할 분담

장유 사무실 운영 본부 · Job Desk · 상담 조율
장유힐링교회 교제/예배 · 어린이 사역 · 공동체
반석 협력공간 대형 모임 · 연합 행사 · 설명회
대학 거점 부산장신대 거점 · 인제/김해/가야대 연계

📋 판단 근거 및 전제

연 40회 기준 (휴무 제외) 기장/거제/하동은 별도 플랫폼 법률/노무/비자는 연계 체계 유지비 어린이 사역은 준비 후 단계 오픈 성공의 증거는 숫자 - 케이스 기록

"이주민이 글로컬 인재로 세워지는 그날까지, 원스톱으로 동행합니다."

엘림G선교회 대표 한진준 목사 | 글로컬브릿지 Glocal Bridge

우리는 '정거장(Station)'입니다

역사는 기차를 소유하지 않습니다.
그저 수많은 기차를 목적지로 떠나보낼 뿐입니다.

고인 물은 썩지만, 흐르는 물은 생명을 살립니다.
우리는 하나님께서 주신 물질과 은혜를 창고에 쌓아두지 않고
이주민과 나그네, 현지 사역자들에게 전액 흘려보냈습니다.

2026년의 비전

장유힐링교회 글로컬 처치 전환 • 이주민 기업인 연합회 구성 • 글로컬 AI 아카데미 확산
새로운 기적의 마중물이 되어주십시오.